- мотивировать менеджеров достигать целей, поставленных с помощью систем денежного поощрения;
- увеличивать степень преимущества менеджеров в обладании информацией перед собственниками;
- содержать "экзогенные" показатели результативности.
- давать менеджерам свободу действий в процессе установления целей компании;
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку